亚马逊云科技培训与认证“智”创人才升级

{"value":"亚马逊云科技(Amazon Web Services) 培训合作伙伴 Global Knowledge 每年都会对全球的 IT 领导者和专业人员进行一次调查，以分享技术行业的变化和趋势。今年有超过 9,300 名来自北美 (45%)；拉丁美洲 (6%)；欧洲、中东和非洲 (28%) 和亚太地区 (21%) 的受访者。今年的调查结果为组织及个人提供了关于培训与认证的公认价值的见解。\n\n在过去 18 个月里，随着云竞争的愈演愈烈，数字化转型已成为许多组织的首要任务。因此，对具备必要技能的 IT 专业人员的需求很高。然而，在《2021 年 Global Knowledge IT 技能与薪酬报告》中，76% 的 IT 决策者表示存在 IT 技能差距，自 2016 年以来扩大了 145%。组织根本找不到具备必要技能的候选人，导致许多职位空缺。事实上，54% 的受访 IT 决策者表示至少有一个职位空缺，38% 表示去年有三个或更多职位空缺。\n\n该报告证实了亚马逊云科技培训与认证是帮助个人发展和检验云技能以缩小技能差距的主要工具。\n\n我们用本文总结了一些关键的报告见解，以供您和贵组织在 2022 年建立云技能时参考。\n\n\n\n### **1.借助培训消除技能差距**\n\n技能差距仍是组织面临的一个主要障碍。不过，90% 的 IT 经理表示已经制定了消除技能差距的计划，56% 认为方法是培训现有员工。IT 员工渴望通过学习和发展促进个人成长，并且正在尝试多种学习方法。2021 年，全球 73% 的 IT 专业人员积极参加了基于 Web 的按需培训课程，38% 的培训是由一名讲师在现场以虚拟的形式进行授课的。毫无疑问，由于新冠肺炎疫情，现场课堂培训是使用最少的专业发展手段。\n\n\n\n我们的客户 Choice Hotels 表示，其技术团队拥有各种各样的人才，他们对云技能的掌握程度和熟悉程度都不同。虽然有些人在拥有 10 到 20 年的传统 IT 经验后，不太愿意学习新的东西，但 Choice Hotels 认识到，如果更多的员工熟悉最新的亚马逊云科技服务及产品，他们可以帮助发展自己的员工队伍。Choice Hotels 的首席信息官 Brian Kirkland 说：“Choice Hotels 希望员工有自己的职业发展道路，能做一些新鲜的、令人兴奋的事情。培训可以帮助我们了解并提升员工的技能水平，从而为我们创造公平的竞争环境。”\n\n\n\n另一方面，没有从雇主那里获得学习和发展机会的员工可能会跳槽。调查发现，超过 50% 的 IT 专业人员表示，缺乏学习和发展机会是跳槽的主要原因。为了消除技能差距和满足员工的学习欲望，领导者和组织会提供及时和持续性的培训，以提高员工的技能。\n\n#### **2.IT 认证能够提升个人及组织的价值**\n\n员工个人不仅仅接受培训，还投入时间去获得行业认证。例如，92% 的 IT 专业人员表示在 2021 年至少持有一项亚马逊云科技认证，这比 2020 年的 87% 有所上升。48% 的人表示他们的工作质量在获得认证后有所提高，32% 的人觉得工作更投入了，27% 的人觉得他们完成工作的速度更快，这也进一步证明了获得认证的价值。\n\n\n\n这项调查还表明，组织看到了亚马逊云科技认证的价值。大约 50% 的 IT 决策者认为认证可以缩小组织技能差距，64% 的 IT 决策者表示，与未获得认证的员工相比，获得认证的员工可以创造 1 万美元或更多的额外价值。\n\n\n\n例如，直到 2020 年初，亚马逊云科技全球高级咨询合作伙伴 EPAM 一直在使用强化型内部教育计划对工程师进行培训。但随着行业的变化，对认证的需求越来越高。因此，EPAM 制定了一项计划，以提高其工程师的技能，并通过助理级和专业级亚马逊云科技认证来展示他们的专业知识。EPAM 副主席兼云和 DevTestSecOps 联席主管 Dmitry Tikhomirov 说：“虽然我们在满足客户需求方面尚未面临挑战，但我们知道通过认证来展示我们的技术实力是很重要的。”\n\n### **3.亚马逊云科技认证炙手可热**\n亚马逊云科技提供 11 项行业认证，从基于角色和解决方案的认证到初级认证、高级认证以及 Specialty 认证。2021 年，我们了解到有三项亚马逊云科技认证位列 IT 专业人员计划获得的十大 IT 认证榜单中，**其中包括亚马逊云科技认证解决方案架构师——助理级、Amazon Web Services Certified Cloud Practitioner 和亚马逊云科技认证解决方案架构师——专业级**。我们还从受访者那里了解到，亚马逊云科技认证解决方案架构师——助理级在欧洲、中东和非洲的付费认证榜单中排名第一，在拉丁美洲排名第七，在亚太地区排名第十。\n\n#### **结语**\n\n显然，各类组织并没有放慢对云技术的投资，而且他们意识到，在他们的整体云转型策略中，应该更加重视提高现有员工的技能。如果您准备开始向员工进行云培训，亚马逊云科技可以提供帮助。\n\n\n\n\n[阅读原文](https://www.globalknowledge.com/us-en/content/salary-report/it-skills-and-salary-report/#gref)\n\n","render":"<p>亚马逊云科技(Amazon Web Services) 培训合作伙伴 Global Knowledge 每年都会对全球的 IT 领导者和专业人员进行一次调查，以分享技术行业的变化和趋势。今年有超过 9,300 名来自北美 (45%)；拉丁美洲 (6%)；欧洲、中东和非洲 (28%) 和亚太地区 (21%) 的受访者。今年的调查结果为组织及个人提供了关于培训与认证的公认价值的见解。</p>\n<p>在过去 18 个月里，随着云竞争的愈演愈烈，数字化转型已成为许多组织的首要任务。因此，对具备必要技能的 IT 专业人员的需求很高。然而，在《2021 年 Global Knowledge IT 技能与薪酬报告》中，76% 的 IT 决策者表示存在 IT 技能差距，自 2016 年以来扩大了 145%。组织根本找不到具备必要技能的候选人，导致许多职位空缺。事实上，54% 的受访 IT 决策者表示至少有一个职位空缺，38% 表示去年有三个或更多职位空缺。</p>\n<p>该报告证实了亚马逊云科技培训与认证是帮助个人发展和检验云技能以缩小技能差距的主要工具。</p>\n<p>我们用本文总结了一些关键的报告见解，以供您和贵组织在 2022 年建立云技能时参考。</p>\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/635e5cdbadaf420bb162917bafe80605_image.png\\" alt=\\"image.png\\" /></p>\n<h3><a id=\\"1_10\\"></a><strong>1.借助培训消除技能差距</strong></h3>\\n<p>技能差距仍是组织面临的一个主要障碍。不过，90% 的 IT 经理表示已经制定了消除技能差距的计划，56% 认为方法是培训现有员工。IT 员工渴望通过学习和发展促进个人成长，并且正在尝试多种学习方法。2021 年，全球 73% 的 IT 专业人员积极参加了基于 Web 的按需培训课程，38% 的培训是由一名讲师在现场以虚拟的形式进行授课的。毫无疑问，由于新冠肺炎疫情，现场课堂培训是使用最少的专业发展手段。</p>\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/1c5299deccec49adb2402b5d1c15f501_image.png\\" alt=\\"image.png\\" /></p>\n<p>我们的客户 Choice Hotels 表示，其技术团队拥有各种各样的人才，他们对云技能的掌握程度和熟悉程度都不同。虽然有些人在拥有 10 到 20 年的传统 IT 经验后，不太愿意学习新的东西，但 Choice Hotels 认识到，如果更多的员工熟悉最新的亚马逊云科技服务及产品，他们可以帮助发展自己的员工队伍。Choice Hotels 的首席信息官 Brian Kirkland 说：“Choice Hotels 希望员工有自己的职业发展道路，能做一些新鲜的、令人兴奋的事情。培训可以帮助我们了解并提升员工的技能水平，从而为我们创造公平的竞争环境。”</p>\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/820cb0fc10de46969714d6a82b498775_image.png\\" alt=\\"image.png\\" /></p>\n<p>另一方面，没有从雇主那里获得学习和发展机会的员工可能会跳槽。调查发现，超过 50% 的 IT 专业人员表示，缺乏学习和发展机会是跳槽的主要原因。为了消除技能差距和满足员工的学习欲望，领导者和组织会提供及时和持续性的培训，以提高员工的技能。</p>\n<h4><a id=\\"2IT__22\\"></a><strong>2.IT 认证能够提升个人及组织的价值</strong></h4>\\n<p>员工个人不仅仅接受培训，还投入时间去获得行业认证。例如，92% 的 IT 专业人员表示在 2021 年至少持有一项亚马逊云科技认证，这比 2020 年的 87% 有所上升。48% 的人表示他们的工作质量在获得认证后有所提高，32% 的人觉得工作更投入了，27% 的人觉得他们完成工作的速度更快，这也进一步证明了获得认证的价值。</p>\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/d6ce06882a4f44dcb7c74684ba32bcbc_image.png\\" alt=\\"image.png\\" /></p>\n<p>这项调查还表明，组织看到了亚马逊云科技认证的价值。大约 50% 的 IT 决策者认为认证可以缩小组织技能差距，64% 的 IT 决策者表示，与未获得认证的员工相比，获得认证的员工可以创造 1 万美元或更多的额外价值。</p>\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/152d87f0acca4f7082012ceb714f6d32_image.png\\" alt=\\"image.png\\" /></p>\n<p>例如，直到 2020 年初，亚马逊云科技全球高级咨询合作伙伴 EPAM 一直在使用强化型内部教育计划对工程师进行培训。但随着行业的变化，对认证的需求越来越高。因此，EPAM 制定了一项计划，以提高其工程师的技能，并通过助理级和专业级亚马逊云科技认证来展示他们的专业知识。EPAM 副主席兼云和 DevTestSecOps 联席主管 Dmitry Tikhomirov 说：“虽然我们在满足客户需求方面尚未面临挑战，但我们知道通过认证来展示我们的技术实力是很重要的。”</p>\n<h3><a id=\\"3_34\\"></a><strong>3.亚马逊云科技认证炙手可热</strong></h3>\\n<p>亚马逊云科技提供 11 项行业认证，从基于角色和解决方案的认证到初级认证、高级认证以及 Specialty 认证。2021 年，我们了解到有三项亚马逊云科技认证位列 IT 专业人员计划获得的十大 IT 认证榜单中，<strong>其中包括亚马逊云科技认证解决方案架构师——助理级、Amazon Web Services Certified Cloud Practitioner 和亚马逊云科技认证解决方案架构师——专业级</strong>。我们还从受访者那里了解到，亚马逊云科技认证解决方案架构师——助理级在欧洲、中东和非洲的付费认证榜单中排名第一，在拉丁美洲排名第七，在亚太地区排名第十。</p>\\n<h4><a id=\\"_37\\"></a><strong>结语</strong></h4>\\n<p>显然，各类组织并没有放慢对云技术的投资，而且他们意识到，在他们的整体云转型策略中，应该更加重视提高现有员工的技能。如果您准备开始向员工进行云培训，亚马逊云科技可以提供帮助。</p>\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/1659cbe8c9f64c0f9e9d7f4c07e4b8ad_image.png\\" alt=\\"image.png\\" /></p>\n<p><a href=\\"https://www.globalknowledge.com/us-en/content/salary-report/it-skills-and-salary-report/#gref\\" target=\\"_blank\\">阅读原文</a></p>\\n<p><img src=\\"https://dev-media.amazoncloud.cn/d9b082211afc401cbe6a089ed4c38294_451c3bd30b8416d4f8cb72f29f59293.jpg\\" alt=\\"451c3bd30b8416d4f8cb72f29f59293.jpg\\" /></p>\n"}